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足利流5Sの特徴<10カ条>

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(実態を表せない)採点をしない

今の時代は数値至上主義です。目標管理で数値目標を立てて目標必達と

なります。でも、実践活動の中では数値化できないものが圧倒的に多いようです。

モチベーション、コミュニケーション、イノベーションだけを取り上げてみても

数値化となると容易ではありません。だから、あえて数値化すると嘘の数値になり

かねません。

特に中小零細企業にあっては、数値化よりも3現主義(現場・現物・現実)で

モノ、コトを変えていく方が確実です。

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